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企业文化

企业文化的“四大注意”

文化对企业发展的作用毋庸置疑,但企业文化的一些特性或规律可能见仁见智,笔者认为有四点值得注意:
作者:leven901 发布时间:2011-07-26编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-26 11:32

细节管理:把简单的事情做正确

现代企业管理认为,一个企业战略布局最终要落实到每一个细节上,只有细节的成功才能保证整体战略的成功。细节是什么?细节怎么成功?当今被企业界认可的一句话作了很恰当的阐释———把简单的事情千万遍做对就是不简单,把容易的事情千万遍做对就是不容易。
作者:孟凡莹发布时间:2011-07-25编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-25 15:42

迪斯尼企业文化:细节处见真章

每个到过迪斯尼的朋友都可能会有这样的第一印象:这是一个洁净的童话世界。五一假期,我带女儿到香港迪斯尼乐园游玩,我的第一印象和大家一样,洁净,好像是一个新开的乐园,每一样设施都如同是崭新的一样,干净的地面几乎一尘不染。然而香港迪斯尼已经开园一年半有余了,那么她是如何在年接待游客量达到500万人次的情况下仍能保持得这么洁净呢?
作者:经理人网发布时间:2011-07-21编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-21 11:34

承担责任的个人,承担责任的世界

让每一位工作组成员明确他对该项目所承担的责任。当全体成员对项目工作的程序和步骤达成一致后,在会议记录中写明具体的行动计划(谁,什么事情,以及在什么时间之前完成),复印若干份会议记录,分发给工作组全体成员。
作者:张戴金发布时间:2011-07-20编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-20 14:07

孙子兵法中为“将”的IQ与EQ

有“将”便有“君”,对于企业管理来说“将”即指中高层管理,特别是高级经理人,包括聘请的CEO,而“君”即指企业的老板。在孙子兵法中明确指出为“将”要具备五种基本素质,即:智、信、仁、勇、严。而这也是现代企业中,一个高层管理者需要的最基本的职业素质与要求.
作者:钟腾海发布时间:2011-07-18编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-18 13:37

向蚂蚁学处事

小小的蚂蚁我们经常看到,我们也经常就把它给忽略过去了,因为它太小了、太不起眼了……。然而,我们又可以从蚂蚁的身上发现出什么亮点,它又有哪些东西值得我们学习呢?蚂蚁可以搬运相当于它体重的100到400倍的重量,能拉动的是相当于自己重量1700倍的物体。它除了体力好,还有:它们有良好的团队精神、深谋远虑、积极进取、全力以赴、从不放弃、学习总结……
作者:董华荣发布时间:2011-07-17编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-17 14:22

企业文化三要素与论语三句话

良好的管理需要创造好条件,需要一定的环境要素,现在结合我们所熟悉的孔子的三句话来介绍管理的三个基本要素。我想借助于论语里面孔子的三句话来进行描述。 孔子的这三句话是大家再熟悉不过的了。子曰:学而时习之,不亦说乎,有朋自远方来,不亦乐乎,人不知而不愠,不亦君子乎?
作者:黄岳钧发布时间:2011-07-15编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-15 10:17

孔子大道行简与企业领导力

孔子在为《易经》写的系辞中有这么一句“乾以易知,坤以简易,易则易知,简则简从”和“易简而天下之理得矣,天下之理得而成位乎于其中”。这几句话的意思是“易”是包含上知天文,下知地理的宇宙一切规律,而这宇宙高深的规律却是最平凡的,最平凡的其实也是最高深的。它揭示了世上一切看似深奥高远的东西,其内在的规律和本质其实是最简单的哲理。
作者:段俊平发布时间:2011-07-14编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-14 10:35

儒学“五常”治企之道

五常”指仁义礼智信,是儒家思想的核心之一。五常是上天授予人类的五种恒常不变的道德规范,也是上天授予人类的命,即天命,是人的本性。既是人的本性, 便是每个人生来就有的。那为何现实生活中较少有人显现这种美德?
作者:茅忠群发布时间:2011-07-12编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-12 10:16

领导 =“领先”+“指导”

领导是一个组织赋予某些人权利,完成组织的目标,一个人向其他人施加影响的过程。领导者为实现预定的目标,对群体活动组织,引导、行动的行为过程。 领导,就是“领先”+“指导”。
作者:牛津管理评论发布时间:2011-07-07编辑:观辰管理员更新时间:2011-07-07 13:15
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