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企业文化

小差异,大不同——F1赛事的哲学启示

作者:观辰软件发布时间:2010-12-21编辑:admin更新时间:2010-12-21 16:05

员工的价值在哪里?

任何一个人都不会仅仅为了生存而生存,而都会以自己特有的方式来寻求和实现自己生存的价值。如果一个人不再感觉到自己生存的价值,他的人生动力的源泉也就枯竭了,所能感觉到的也就只有痛苦。
作者发布时间:2010-11-11编辑:观辰管理员更新时间:2010-11-11 22:28

文化是成功企业的必需品

企业文化虽然看似空洞,但它是企业“内功”,是企业发展的核心动力,如果一家企业想要长期处于不败之地,公司CEO就必须着手创立一套适合自己企业员工的价值观,创立一种正确的企业文化来迎合客户、供应商、政府以及一些地区组织的不同要求。
作者发布时间:2010-11-11编辑:观辰管理员更新时间:2010-11-11 22:25

什么是员工想要的企业文化?

在管理界,我们常常把事情弄得比实际需要的复杂,比如企业文化。谈论企业文化是容易的,但是想要衡量它就很难了,想要很好的控制企业文化对HR来说无疑难上加难。
作者发布时间:2010-11-11编辑:观辰管理员更新时间:2010-11-11 22:23
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