观辰软件
 

咨询热线

028-61297191
 
人力资源管理/人力资源之考勤管理

人力资源之考勤管理

作者:观辰软件发布时间:2010-07-03编辑:admin更新时间:2010-07-03 13:51

企业并不会为了考勤而考勤,而是要通过考勤数据考察员工是否遵守出勤制度,并对优劣表现分别给予相应的奖励与处罚,以督促建立良性的个人工作习惯和团队工作秩序。

观辰人力资源管理之考勤管理组件功能全面、专业,具体包括:

  • 支持按任意人员范围(任意数量职员/部门)、任意时间范围创建排班模板(常白班、轮班制等)
  • 自定义多班种(例如:上海总部排班/南京工厂排班/欧美客户部排班、白班/中班/上夜/下夜…)上班时间、休息时间及下班时间
  • 自动生成考勤日台账月台账日报表月报表,方便管理人员实时查看和统计分析员工出勤情况,也方便员工实时查看自己的出勤情况
  • 加班加点休假外出差旅调休代班考勤变动智能处理(在线申请经批准后自动影响考勤台账数据进而自动计算加班/加点费、缺勤扣除、差旅补助等薪酬变动项目)
  • 灵活通用的自定义考勤处理规则,对加班/加点、迟到/早退/旷工、差旅/外出、休假等情况按/小时/分钟/休假类型/加班类型/工作日类型等多维条件组合,自动计算奖励、扣薪或处罚,如:普通工作日加点时段计发1.5倍工资;7年工龄以上休病假计发80%基本工资;休事假扣除休假期间全额薪酬;迟到一次(半小时以内)扣10元或每分钟扣1元;当月迟到早退总次数达7次则加罚旷工1日......
  • 可根据管理要求设置日工资组成,如:基本工资 或 基本工资+绩效工资+岗位工资 或 基本工资+绩效工资+补贴 或 基本工资+补贴 等
  • 支持考勤机数据导入系统
  • 提供各类考勤应用的统计报表
  • ……
观辰软件 版权所有 © 2003-2015