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观辰HRM人力资源管理

人力资源之离职管理

观辰人力资源管理包括辞职申请、工作交接(业务交接、行政交接、财务交接、法务交接)、退工手续等。
作者:观辰软件发布时间:2010-07-03编辑:admin更新时间:2010-07-03 19:31

人力资源之招聘管理

观辰人力资源管理软件的招聘管理功能有人才简历(人才库维护)、招聘岗位(用工登记申请)、预约面试、面试记录(预约面试)、录用通知、入职管理(包括劳动合同管理)、时间管理等。
作者:观辰软件发布时间:2010-07-03编辑:admin更新时间:2010-07-03 16:58

人力资源之薪酬管理

观辰人力资源管理软件的薪酬管理包括薪酬机制设定、薪酬计算、薪酬发放等。
作者:观辰软件发布时间:2010-07-03编辑:admin更新时间:2010-07-03 16:04

人力资源之职员职业化考评管理

针对职员的职业化360度考评,从不同人员角色、不同角度、不同立场,全方位考察职员的德、智、行等职业化素质。职员考评模块既为考核薪酬模板提供自动化的量化数据支持,也能有效帮助营建民主、公正的企业文化氛围:督导员工培养自驱力、建立积极的职业素养、价值取向和工作能力。
作者:观辰软件发布时间:2010-07-03编辑:admin更新时间:2010-07-03 14:32

人力资源之考勤管理

企业并不会为了考勤而考勤,而是要通过考勤数据考察员工是否遵守出勤制度,并对优劣表现分别给予相应的奖励与处罚,以督促建立良性的个人工作习惯和团队工作秩序。
作者:观辰软件发布时间:2010-07-03编辑:admin更新时间:2010-07-03 13:51
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