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观辰HRM人力资源管理系统

基于OA协同办公系统框架,详尽扩展专业HR人力资源管理(数据联动的一体化考勤&薪酬&绩效考评、招聘/离职、入职/退工、劳动合同、人事外包、培训、社保、商保、人事异动、集成考勤机)和企业法务管理功能,适用专注于人力资源服务业务要求建立自身全面HR人力资源管理信息化体系的机构用户

组织结构
部门、职位、职员、职务、职级、自定义组、组织结构图(部门职位图、职位职员图、部门职位职员图)
考勤管理
班次班组设置、排班模板、考勤登记、弹性考勤、管理员(批量)修改考勤记录、(批量)补考勤、考勤台账、休假、调休、加班、加点、外出、差旅、补班、代班、考勤统计、集成考勤机(选配)...
绩效管理
内勤/全员360度考评(领导考评、同事互评、自我考评、客户伙伴考评、自定义考评项目、自定义考评问卷、考评记录、权重/分值设置、考评奖金)、绩效考核(目标设置、业绩登记、技术/业务人员考核)、统计报表
薪酬管理
自定义薪酬帐套/项目、社保、商保、工龄工资、个调税公式、加班/缺勤/休假计/扣薪系数、月标准上班天数、薪酬计划与发放、联动考勤数据、联动绩效考评数据、统计报表
招聘离职
招聘自动化(用人申请、招聘岗位、人才简历、预约面试、短信通知面试、(多轮)面试记录、短信/邮件/打印邮寄录用通知...)、入职自动化(入职手续、员工档案、劳动合同、用工登记、社保办理、时限预警)、离职自动化(离职申请、辞退计划、工作交接、退工退保)、统计分析
日常人事
人事异动、表扬批评奖惩、员工培训
法务管理
非司法部门介入的日常法律事务管理(劳动合同纠纷、经济合同纠纷、公司并购/资产重组/投融资事务...)、诉裁案件管理
财务管理
收款、付款、薪酬发放、报销、预支、预收、预支还款、预收还款、出纳管理、资金账户、电子账簿、现金流统计分析
知识管理
知识文档(自定义知识栏目、文档版本管理、Office文档控件)、公文管理(收文流程、发文流程)
计划任务
计划(年/季/月/周/日计划、子计划)、任务、任务日志、报告、发言点评、统计分析
行政后勤
会议管理(会议计划、会议议程、会议审批、会议室安排、会议参与人、会议考勤、会议报告/纪要)、车辆管理(车辆编制与保养、用车申请与审批、出车与归还、里程数管理、加油记录、保险/年检)、固定资产(固定资产编制/减少、折旧)、设备维保、物品管理(入库/领用/借用/使用)、图书管理、物件收发、后勤服务、来访接待、印章使用、来电记录、历史事件、统计分析
InfoTalk
公告通知、BBS论坛、邀请阅读、投票调查、在线消息、手机短信、电子邮件、内部邮件、在线人员、通讯录、统计分析
我的秘书
桌面工作台、仪表盘、工作流、日程(月/周/日视图)、日常办公检视、资金费用检视、资金账户检视、万年日历、世界时钟、科学计算器...
系统管理
自定义表单、自定义工作流、编码规则自定义、企业基本信息、修改密码、权限设置、BBS栏目设置、分类字典设置、导数据...
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